JSCTA TOP　>　槇田パーソナリティ研究所・研究所設立の趣旨

私たちは長年にわたって、「トータル・パーソナリティ(パーソナリティの全体像）」の構造の探求、そのために必要なＳＣＴなどの心理テストの開発を行ってきました。また、ＳＣＴセミナー、適性の発見・育成のための教育、インバスケット・ゲームを用いた管理能力育成のための教育、臨床・教育現場における心理相談、モラール・サーベイなどにおいて、それらを実際に活用してきました。
今回、これらの成果をさらに多くの方に知っていただき、また、有効に活用していただくために研究所を設立し、活動を行うことにいたしました。

初代所長
故　槇田　仁（まきた　ひとし）［1926〜2010］
慶應義塾大学名誉教授



初代理事長・所長槇田仁先生のご意思を継承し、私たちは、さらにいっそう、ＳＣＴやインバスケットを主要な技法として、トータル・パーソナリティの把握に関する基礎的研究、その応用・実践活動に邁進してまいります。
皆様方のますますのご指導、ご支援、ご鞭撻、お願い申しあげます。

二代目所長
伊藤　隆一（いとう　りゅういち）
法政大学名誉教授
慶応義塾大学産業研究所客員研究員

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