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顕彰制度
２０１７年度より、以下の３種の顕彰制度を発足させる。日本ＳＣＴ学会賞
- ○ＳＣＴによるパーソナリティ・適性の把握、あるいは、パーソナリティ・適性の診断に特別に顕著な功績のあった、当該年の９月に現存している個人・組織
- ○正会員の推薦を、１１月の理事会で審査・決定、年度内に授与（賞状と賞状額）
日本ＳＣＴ学会実践賞
- ○ＳＣＴによるパーソナリティ・適性の把握、あるいは、パーソナリティ・適性の診断に関する貴重な実践活動を行なった、当該年の９月に現存している個人・組織
- ○正会員である推薦人が過去１年以内に刊行･発表された紙媒体あるいは電子媒体の業績を提出して推薦、１１月の理事会で審査・決定、年度内に授与（賞状と賞状額、５万円以下の金一封）
日本ＳＣＴ学会特別賞
- ○ＳＣＴによるパーソナリティ・適性の把握、あるいは、パーソナリティ・適性の診断に顕著な功績のあった個人・組織。現存を条件としない
- ○正会員の推薦を、１１月の理事会で最終審査・決定、年度内に授与（賞状と賞状額）
